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春天的第一周的工作之后,您必须调整工作状态,准备卷起袖子,为新的一年?
新年新氛围。年前以来,国家已经引入了大量的办公室和人员工作、生活密切相关的政策。看一看!
基层干部预计将支付
国务院颁发的“十三五促进就业更为严酷的“计划”,“十三五”更为严酷的时期,国家将进行“城乡居民收入行动”。
明确的行动,开展“基层干部在行动”,提高基层干部的薪酬制度;。
实现不同的地区,不同的职位微分激励,充分调动基层干部的积极性!
福利更安全。
去年年底,国务院发布了“国务院关于激活焦点小组来驱动的实现城乡居民收入的意见”,基层干部激励计划的实现。明确基层干部应享受的福利待遇,分配标准和释放的范围。促进公务员消费和福利货币化改革,规范感性补贴,以货币形式为主的好处,身体好处弥补填充福利制度,实现透明操作,接受社会监督。
合格的乡镇公务员的范围可以包括在当地住房按规定,符合条件的公立医院医务人员提供公共住房最近的障碍!
培训新规则
760元/人的最高标准。1月4日,财政部和其他中央和国家机关出具三个部门培训管理办法》。
相比之下,旧的标准培训管理办法已经改善,最高标准达760元,最低标准达550元。培训课程包括三个类别,省级和相应的人员,人事部门局类,设计,和以下人员。其中,省级及相关人员培训,最高为760元/人,部局班干部是650元/天,设计和下面的人是550元/天。
在目前的办法实现为1月1日2017年
公务员必须“充电”
每年不少于12天。
在去年年底,国务院办公厅人力资源和社会保障部、国家公务员局十三五”“行政机关”更为严酷的公务员培训大纲,加强公务员队伍建设管理提出了新的要求。
提到的行政机关公务员每年不少于12天参加培训或90小时(公务员的领导地位另有规定的,依照有关规定)
并行试点公务员地位和等级!
全能的更多。去年年底,全国人民代表大会常务委员会表决通过鉴定部门和部分地区在北京中央政府临时调整的决定适用公务员法的有关规定。
决定追求并行公务员地位和等级,等级和工资挂钩制度,扩大公务员职级晋升渠道,进一步调动公务员的积极性。
飞行员职务和职级相并行,意味着公务员的工资将与解耦,和排名,将改变过去当领导更高的工资的现象,从而提高基层公务员薪酬
转移养老保险和企业年金!
应该这么做。
人社部门,财政部已经发布了“关于基本养老保险关系在政府机构和职业养老金转移公告关于这个问题,已经清楚的基本养老保险关系转移成功的政府机构。
作为一个整体在同一地区的机构与机构之间流动,只有转移基本养老保险关系,没有资金的转移。
在养老保险制度中政府机构在一系列的流程,同时基本养老保险关系转移,转移资金。
从企业的权威机构,在基本养老保险关系转移的同时,基金的转移。
参保人员在同一时间幸存的多个基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“第一把清朝后”的原则,由转入地社会保险经办机构负责清理按照规定
职业养老金转移:。
参保人员的贡献之间的对应的金融流动单元在同一水平上,可以转移我的职业养老保险单位缴费部分累计金额记账,继续被转移到单位管理会计方法。
由参保人员流向企业,机构和机构之间的资金流动的全部贡献单位,同级或全额出资单位全额非金融贡献单位流动,由转移挪用单位相应的金融安全现场后在同一水平上,转移资金。